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休息休假制度 — 法学判断题

劳动与社会保障法学工作时间和休息休假 AI 三重审校通过

题目

判断题：某公司员工王某累计工作已满3年，依法可享受5天带薪年休假。公司因生产经营需要，经与王某协商后当年未安排其休年休假，只需按其日工资收入的200%支付未休年休假工资报酬，其余部分无需补偿。上述说法是否正确？