法学 填空题 较难 休息休假制度 — 法学填空题 劳动与社会保障法学 工作时间和休息休假 AI 三重审校通过 题目 某公司职工小李累计工作已满3年不满10年，2023年度单位安排其跨年度休假：其中2天安排在2023年12月使用，剩余天数与2024年度休假合并安排。根据《职工带薪年休假条例》，小李年休假法定天数应为____天；若单位当年确因工作需要经小李同意未安排其休年休假，应按照其日工资收入的____%支付未休年休假工资报酬。 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 更多法学填空题