法学 选择题 较难 ★ 精品

劳动合同的订立与效力 — 法学选择题

劳动与社会保障法学 劳动合同制度 AI 三重审校通过

题目
甲公司在招聘时明知该岗位需长期夜间高空作业,却向劳动者李某隐瞒该事实并谎称仅为常规室内工作,诱使其订立劳动合同。李某入职一个月后发现实情。依据《劳动合同法》,下列关于该劳动合同效力的表述正确的是:A. 合同经双方签字盖章即有效,李某事后知悉实情不影响其效力 B. 该合同因甲公司以欺诈手段使李某在违背真实意思的情况下订立而无效 C. 该合同属于可撤销合同,李某须在一年内请求仲裁机构撤销 D. 该合同效力待定,须经劳动行政部门确认后才能生效