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工作分析的概念 — 人力资源管理填空题

工作分析工作分析概述 AI 三重审校通过

题目

某公司人力资源部通过观察法和访谈法系统收集某职位的工作任务、职责、权限、任职资格等信息，最终形成职位说明书与任职者资格说明。这一系列活动在人力资源管理中被定义为对某项工作进行完整描述并确定其所需资格条件的全过程。据此，该过程应填入下述定义空位中的术语是____。