人力资源的特征 — 人力资源管理选择题

某企业对甲、乙、丙、丁四种资源配置方式的效果进行评估：甲方案按固定规格使用设备，产出由设备性能决定；乙方案储备资金随时间自然贬值；丙方案为员工设定明确目标与激励，员工自主选择努力程度、改进工作方法，产出显著超出制度预期；丁方案依据岗位说明书被动安排人员，不考虑个人意愿。上述最能体现人力资源区别于其他资源的本质特征（能动性）的是： A. 甲方案　B. 乙方案　C. 丙方案　D. 丁方案