人力资源管理 填空题 标准 ★ 精品 人力资源的特征 — 人力资源管理填空题 人力资源管理（大学通用） 人力资源管理导论 AI 三重审校通过 题目 某制造企业将员工视为与设备、原料并列的生产要素来管理，只按制度规定支配其劳动，忽视员工可自主选择努力程度并主动改进工作方法；同时企业只在员工年轻时使用其体力，不考虑其知识经验可随实践不断积累、增值与自我更新。上述做法忽视了人力资源区别于其他资源最本质的特征是____，忽视了人力资源可不断开发、自我补偿与增殖的特征是____。 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 更多人力资源管理填空题