人力资源的特征 — 人力资源管理填空题

某制造企业将一线员工仅视为机器设备的附属要素，认为只要支付工资即可按既定产能被动获取产出，忽视了员工可以自主选择努力程度、并通过学习与实践使自身能力在职业生涯中不断更新提升。从人力资源管理角度看，该企业做法混淆了人力资源与其他资源在属性上的根本差异。人力资源区别于物力资源的本质特征是____，而员工能力随时间推移会增值也可能贬值体现的是其____特征。