人力资源的特征 — 人力资源管理选择题

某制造企业分别对四类资源进行了处置：①购入的新设备按固定流程运转，产出效率只取决于设备性能；②库存原材料随时间推移部分自然损耗贬值；③磨损的模具经修复后恢复精度继续使用；④一线工人老王在绩效面谈后主动改进操作方法，使产量提升了20%，且他可自主选择努力程度的高低。上述四种情形中，最能体现人力资源区别于其他一切资源的本质特征的是（　　） A. ①新设备的固定运转　B. ②原材料的自然损耗　C. ③模具的修复再用　D. ④老王主动改进方法并自主选择努力程度