建立论据与结论的因果联系 — 管综选择题

某公司去年在部分门店试点“弹性排班制”，年底统计发现，试点门店的员工人均销售额比非试点门店高出25%，员工离职率则低了一半。人力资源总监据此认为，弹性排班制是试点门店业绩提升的原因。以下哪项如果为真，最能支持人力资源总监的结论？A. 试点门店与非试点门店在所在城市、门店规模和原有业绩水平上均基本相当 B. 试点门店所在城市的消费水平普遍高于非试点门店所在城市 C. 部分非试点门店的员工私下表示愿意参加弹性排班制 D. 试点门店的员工年龄结构比非试点门店更年轻