人力资源的特征 — 人力资源管理填空题

某制造企业将一线员工视为与设备、原材料同类的投入要素，认为只要按时足额投入工时即可获得相应产出，员工对工作安排与改进建议无发言权。从人力资源特征的视角看，该企业忽视了人力资源区别于其他资源的最本质特征——____，即人能够有目的地选择自身贡献的程度与方式，主动改进工作而非被动地被使用；同时，若企业长期不使用或不开发员工能力，员工技能会随时间推移而贬值闲置，这体现了人力资源的____特征。