心理学 判断题 较难 ★ 精品 信度与效度 — 心理学判断题 考研心理学 312 心理统计与测量 AI 三重审校通过 题目 某研发团队编制了一份职业倦怠量表。在正式施测前，团队获得如下信息：（1）该量表间隔两周对同一批被试重测，相关系数为0.92；（2）分半相关经校正后的内部一致性系数为0.89；（3）该量表与成熟的职业倦怠效标量表的相关为0.31。团队据此宣称：“该量表信度很高，因而其效标效度也一定很高，无需再改进。”请判断这一结论是否正确。 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 更多心理学判断题