心理学 判断题 较难 ★ 精品 信度与效度 — 心理学判断题 考研心理学 312 心理统计与测量 AI 三重审校通过 题目 某研究小组编制了一份职业倦怠量表。甲认为:只要该量表的重测信度和内部一致性信度都很高,其结构效度就必然达到可接受水平;乙认为:若该量表效度较高,则其信度一定不会太低,但信度较高的测验效度未必高。 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 更多心理学判断题