规章制度的合法性审查 — 人力资源管理计算题

某公司对《员工奖惩制度》进行合法性审查，需同时满足三项标准：①制定程序经职工代表大会讨论并协商确定；②内容不违反法律法规强制性规定；③已向全体劳动者公示告知。审查发现：制度共12项条款，其中3项条款规定'罚款金额可达员工日工资的5倍'，超过法定限额，违反强制性规定；其余9项内容合法。程序方面，该制度经职工代表大会讨论通过（满足标准①），且已通过公告栏和邮件向全体员工公示（满足标准③）。设制度整体合法性得分=（内容合法条款数/12）×50＋（满足的程序标准数/3）×50，制度通过审查需总得分不低于80分。请计算该公司《员工奖惩制度》的合法性总得分，并判断其能否通过合法性审查。