人力资源管理 选择题 标准 ★ 精品

薪酬总额管理 — 人力资源管理选择题

薪酬管理 薪酬预算与控制 AI 三重审校通过

题目
某公司实行工资总额与经济效益联动管理。核定基期薪酬总额为1200万元,预算年度经济效益增长率为8%,联动系数为0.6,且规定薪酬总额增幅不得超过联动测算值。下列关于该公司预算年度薪酬总额管理上限的表述,正确的是: A. 薪酬总额增幅上限为4.8%,总额上限为1257.6万元 B. 薪酬总额增幅上限为8%,总额上限为1296万元 C. 薪酬总额增幅上限为6%,总额上限为1272万元 D. 薪酬总额增幅上限为0.6%,总额上限为1207.2万元