培训成果的转化 — 人力资源管理计算题

某公司投入15万元开展管理者能力提升项目，60名学员参加。项目结束时48人通过结业考核，但项目组未安排后续跟踪。三个月后回访发现：仅36人在岗位上实际应用所学方法；其中30人获得了直接上级的持续反馈与任务实践机会，其技能保持率为90%，其余6人因缺少应用场景与反馈，技能保持率仅为40%。请计算：（1）三个月后的实际有效转化人数（按保持率加权求和）；（2）人均有效转化成本（保留两位小数）。