人力资源管理 选择题 标准 ★ 精品

销售人员的薪酬设计 — 人力资源管理选择题

薪酬管理 特殊群体薪酬 AI 三重审校通过

题目
某公司销售人员实行"底薪+分段提成"薪酬方案:月度底薪6000元;当月销售额中10万元(含)以内部分按1%计提提成,超出10万元的部分按3%计提提成。某销售员当月实现销售额60万元,不考虑其他调整项目,其当月总薪酬应为多少元? A. 16000元 B. 18000元 C. 22000元 D. 24000元