排序法 — 人力资源管理选择题
题目
某公司对甲、乙、丙、丁、戊五名员工的绩效采用排序法评定，按绩效从高到低排定名次（第1名最优，名次不得并列）。已知：(1) 乙恰好位于第2名；(2) 丙的名次紧邻在甲之后（甲在前，丙在后，中间无他人）；(3) 丁的名次位于戊之后；(4) 戊不是最后一名。据此可以唯一确定，排在第1名的是：A. 甲 B. 丙 C. 丁 D. 戊
相关题目
人力资源管理
填空题
某公司实行标准工时制，职工小明日工资为200元（法定标准…
延长工作时间的限制与加班费
人力资源管理
填空题
某公司对行政岗员工实行标准工时制度。员工甲某周周一至…
标准工时制度
人力资源管理
选择题
某公司本年度薪酬总额为800万元，下一年度计划调薪率为6%；…
薪酬预算的编制方法
人力资源管理
选择题
某公司用一套新编制的管理潜质测验对30名员工施测，同时让…
效度类型及检验
人力资源管理
填空题
某制造企业在订单减少的时期，并未直接裁员或降低员工工…
薪酬成本的控制措施
人力资源管理
填空题
某企业通过推迟调薪时间、控制加班、缩减福利项目等方式…
薪酬成本的控制措施