投射测验技术 — 人力资源管理选择题

某咨询公司为选拔管理者，请候选人对一幅模糊情境图编讲故事，主测者依据候选人所编故事中反复出现的成就动机主题进行推断。关于这一测评技术，下列说法正确的是：A. 它属于自陈量表法，候选人对题目作是靔回答即可 B. 它属于投射测验，借助模糊刺激诱发候选人不自觉的心理投射 C. 它属于情景模拟测验，测评的是实际管理操作技能 D. 它属于结构化面试，提问与评分均有固定程序。