人力资源管理 填空题 标准 ★ 精品

投射测验技术 — 人力资源管理填空题

人才测评 人格测评 AI 三重审校通过

题目
某公司在招聘中使用罗夏墨迹测验进行人格评估。从测验技术分类看,该测验属于投射测验,其原理是让被试对意义模糊的刺激材料进行自由反应,从而将其内在动机、情感与冲突投射到反应内容中。与自陈量表相比,投射测验能够有效降低被试____(填一种主要的反应倾向),使测量结果更难被故意伪装。