人力资源管理 计算题 简单 特殊能力测评 — 人力资源管理计算题 人才测评 能力测评 AI 三重审校通过 题目 某航空公司飞行员选拔中对候选人进行特殊能力测评，采用标准九分加权合成法。候选人在三项特殊能力测验上的得分（标准九分，满分9分）分别为：空间定向能力8分、手眼协调能力7分、机械理解能力5分，三项权重依次为0.5、0.3、0.2。若该岗位的录取线为加权总分≥6.8分，请计算该候选人的加权总分，并判断是否达到录取线。 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 更多人力资源管理计算题