人力资源管理 选择题 较难 常模与计分方法 — 人力资源管理选择题 人才测评 心理测验与量表 AI 三重审校通过 题目 某公司使用自编能力测验进行人才测评，常模样本均值M=80，标准差SD=10。测验采用Z分数计分（Z=(X−M)/SD），并按下列规则划分等级：Z≥1.5为“优秀”；0.5≤Z<1.5为“良好”；−0.5≤Z<0.5为“中等”；Z<−0.5为“待提高”。应聘者甲在该测验上的原始分为88，其测评等级应为（ ） A. 优秀 B. 良好 C. 中等 D. 待提高 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 更多人力资源管理选择题