人力资源管理 计算题 标准 ★ 精品 人力资源供给预测的概念 — 人力资源管理计算题 人力资源战略与规划 人力资源供给预测 AI 三重审校通过 题目 某咨询公司2024年末有管理咨询顾问200人。2025年预计:主动离职率15%,公司无晋升与退休计划,不从外部招聘。另知外部人力资源市场可供该公司招募的合格咨询顾问潜在供给量为150人。请回答:(1) 分别指出'内部供给量'与'外部供给量'两个概念在此情境中各对应哪个数据(写明数值与含义);(2) 计算该公司2025年可获得的顾问总供给量。 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 更多人力资源管理计算题