劳动监察的职责与范围 — 人力资源管理填空题
题目
某市劳动保障监察机构接到举报后，指派监察员甲、乙前往某公司检查。下列情形中：①监察员甲仅出示工作证即进入检查；②监察机构在检查中发现该公司拖欠工资属其他部门职责范围，遂不予处理；③监察员乙与被检查公司有利害关系但未回避；④监察机构以口头形式责令该公司改正拖欠工资行为。依据《劳动保障监察条例》，上述做法正确的共有____处。
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