人力资源管理 填空题 较难 ★ 精品 加班加点工资的计算 — 人力资源管理填空题 劳动法与劳动关系 工资制度与劳动报酬 AI 三重审校通过 题目 某公司实行标准工时制,职工李某月工资为4350元(月计薪天数按21.75天)。某月李某在工作日延长工作时间加班3小时,休息日加班1天且公司未安排补休,法定节假日加班1天。根据《劳动法》工资支付规定,公司该月应向李某支付的加班工资总额为____元。 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 更多人力资源管理填空题