人力资源管理 计算题 较难 ★ 精品

延长工作时间的限制与加班费 — 人力资源管理计算题

劳动法与劳动关系 工作时间与休息休假 AI 三重审校通过

题目
某公司实行标准工时制度,员工王某月工资6525元(月计薪天数21.75天,日工资=月工资÷21.75)。某月内,王某经安排:在2个工作日的下班后各延长工作3小时;在1个休息日工作8小时且事后未安排补休;在1个法定节假日工作8小时。设加班费小时工资基数为日工资÷8。请计算:(1)王某该月延长工作时间的总小时数是否超过法定上限?(2)公司应支付给王某该月的加班费总额为多少元?