人力资源管理 选择题 标准 ★ 精品 劳动法律关系的内容 — 人力资源管理选择题 劳动法与劳动关系 劳动法律关系 AI 三重审校通过 题目 在劳动法律关系的三个构成要素中,有一项要素直接体现为劳动关系当事人之间依法享有的权利和应承担的义务,它是劳动法律关系的核心,也是主体双方行为的依据。据此,某公司与小李签订劳动合同后,小李享有获得劳动报酬的权利,同时承担完成工作任务、遵守规章制度的义务。这些权利与义务在劳动法律关系构成要素中属于:A. 主体 B. 内容 C. 客体 D. 法律事实 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 更多人力资源管理选择题