人力资源管理 选择题 标准 ★ 精品

员工沟通的类型与渠道 — 人力资源管理选择题

员工关系管理 员工沟通与信息管理 AI 三重审校通过

题目
某公司规定:班组长每周将一线员工的合理化建议汇总后提交车间主任,车间主任再筛选后上报人力资源部;同时人力资源部每月通过内部刊物向全体员工发布政策解读,各部门主管还会向直接下属逐级传达考核标准。从沟通的方向与渠道类型看,下列判断正确的是:班组长提交建议、人力资源部发布政策解读、主管逐级传达考核标准分别属于( ) A. 上行沟通、下行沟通、下行沟通 B. 上行沟通、平行沟通、下行沟通 C. 平行沟通、下行沟通、上行沟通 D. 上行沟通、下行沟通、平行沟通