股权激励的个税筹划 — 财务管理选择题

某上市公司员工张某获得符合条件的股票期权行权所得。方案一：2024年12月一次性行权，取得股权激励收入240,000元；方案二：分两年各行权一次，每次取得收入120,000元（分别于2024年12月和2025年12月，两次均可单独计税）。两次方案中股权激励收入均不并入当年综合所得，单独按月度换算的综合所得税率表计税（月度税率表：不超过3,000元部分税率3%；3,000至12,000元部分税率10%、速算扣除数210元；12,000至25,000元部分税率20%、速算扣除数1,410元；应纳税额=股权激励收入×适用税率−速算扣除数×12）。从个人所得税税负角度判断，哪个方案更优，节税额是多少？ A. 方案一，节税16,920元 B. 方案二，节税12,120元 C. 方案二，节税9,480元 D. 方案一，节税12,120元