激励机制与公司绩效的关系 — 财务管理计算题

甲公司实行EVA考核激励制度。2023年该公司调整后税后净营业利润（NOPAT）为1500万元，调整后投入资本总额为10000万元，加权平均资本成本为8%。公司薪酬方案规定：高管年度奖金=20万元+10%×(当年EVA-500万元)，且当年EVA低于500万元时，超额部分不计负数（即奖金下限为20万元）。计算：(1) 该公司2023年的EVA；(2) 高管当年应得的年度奖金。