战略变革中的领导力 — 管理学选择题

某零售集团启动全渠道战略变革，变革过程中出现四类现象：①区域经理借追求短期业绩擅自削减线上投入；②变革方案只停留在高层文件，中层未获明确授权与资源；③员工对新流程消极观望，等待他人先行动；④变革联盟成员因利益分歧各行其是。针对上述四类现象，战略变革领导力理论给出的对应领导行为依次是： A. 愿景激励、结构授权、率先垂范、协调联盟 B. 结构授权、愿景激励、协调联盟、率先垂范 C. 率先垂范、协调联盟、结构授权、愿景激励 D. 协调联盟、率先垂范、愿景激励、结构授权