人力资源信息系统的功能 — 管理学计算题
题目
某公司人力资源部每月需人工处理三类事务：考勤统计48工时、薪酬核算120工时、员工档案管理72工时。引入人力资源信息系统（HRIS）后，考勤统计工时减少60%，薪酬核算工时减少70%，档案管理工时减少25%；同时系统每月需投入20工时进行运行维护。请计算：引入HRIS后每月三类事务剩余工时合计，以及相比纯人工方式每月的净节约工时。
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