管理学 选择题 标准 组织发展理论与方法 — 管理学选择题 组织行为学 组织变革与发展 AI 三重审校通过 题目 某咨询公司在推行组织发展干预时，先组织员工通过问卷调查反馈对管理方式的意见，再将反馈结果原样交给各部门讨论，引导成员自己诊断问题并制定改进方案。顾问本人不给出具体解决结论。这种做法主要体现了组织发展方法中的哪一核心思想？A. 以权威命令方式自上而下推行改革方案 B. 通过数据反馈与过程咨询增强组织自我诊断与自我解决问题的能力 C. 依靠物质奖励消除员工的变革阻力 D. 通过缩减规模和精简层级实现组织再造 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 更多管理学选择题