员工激励与工作设计 — 管理学选择题

某公司采用工作特征模型对三个岗位进行激励潜能分数（MPS）评估，公式为 MPS = [(技能多样性 + 任务完整性 + 任务重要性) / 3] × 自主性 × 反馈，各维度均按1至10分评分。经测评：甲岗位技能多样性6分、任务完整性7分、任务重要性8分、自主性6分、反馈7分；乙岗位五项依次为5、6、10、8、6分；丙岗位五项依次为7、8、9、5、7分。公司规定仅保留 MPS ≥ 300 的岗位并进行工作再设计。按此规则应保留的岗位及其MPS依次为（　） A. 甲岗位，294 B. 乙岗位，336 C. 丙岗位，280 D. 乙岗位与丙岗位，336与280