劳动保障监察的程序与措施 — 法学判断题

某市劳动保障监察机构对某公司涉嫌拖欠工资立案调查，监察员甲、乙前往检查时出示证件并制作了询问笔录，发现该公司确有拖欠事实。该公司以“监察机构未先行调解、调查笔录未经公司盖章为由”，主张监察程序违法、处理决定无效。据此，下列判断是否正确：劳动保障监察调查必须以当事人双方调解为前置程序，且询问笔录须经被调查单位盖章方为有效，故该公司的主张成立。