劳动安全卫生的方针与制度 — 法学选择题
题目
某建筑公司为赶工期，要求新入职的16周岁员工王某每日连续作业11小时，且未对其进行上岗前的职业安全卫生教育和培训，也未提供符合国家规定的劳动防护用品。关于该公司的做法，下列说法正确的是：A. 只要支付加班费，安排未成年工每日工作11小时即合法 B. 违反了劳动安全卫生方针中"安全第一、预防为主"的要求及未成年工特殊保护规定 C. 未成年工已满16周岁，可视为完全劳动者，不受特殊保护 D. 公司仅需提供防护用品，安全教育培训可由王某自行完成