特殊情况下的工资支付 — 法学选择题

某制造企业职工李某月工资标准为7350元，月计薪天数为21.75天。2024年5月，李某当月请事假3天（企业按规章扣薪），另依工会通知出席区职工代表大会2天（企业未扣薪），当月其余工作日均正常出勤。关于李某当月工资待遇，下列说法正确的是： A. 事假期间工资照发，社会活动期间视同提供正常劳动照发工资，李某当月领全薪7350元 B. 事假期间企业可以不支付工资，但依法参加社会活动期间应视同提供正常劳动照发工资 C. 事假与社会活动期间企业均可不支付工资，李某当月仅领取出勤对应工资 D. 事假期间企业可不支付工资，社会活动期间企业最多按最低工资标准支付