延长工作时间的限制与加班费计算 — 法学判断题

某公司与工会和劳动者协商后，当月安排张某延长工作时间累计40小时：其中工作日延长24小时，休息日工作8小时（事后已安排补休），法定节假日工作8小时。张某小时工资为37.5元。公司支付加班费如下：工作日延长部分按1.5倍支付24×37.5×1.5=1350元；法定节假日按3倍支付8×37.5×3=900元；休息日因已安排补休不再支付加班费。若不考虑其他因素，判断：该公司的上述做法合法。