法学判断题标准

特殊工时制度 — 法学判断题

劳动与社会保障法学工作时间和休息休假 AI 三重审校通过

题目

某设计公司与张某签订劳动合同，约定因工作性质特殊，对公司部分岗位实行以季度为周期的综合计算工时工作制。HR认为：只要该工时制度经劳动行政部门审批，张某在一个季度内总实际工作时间不超过季度内法定标准工作总时数，公司即无需支付任何加班费，即使某月实际工时超过法定月标准工时。请判断上述说法是否正确。