集体合同的法律效力 — 法学选择题

某公司职工代表大会与公司签订的集体合同约定：全体一线职工月工资不低于4500元。此后公司与新入职的单个职工小周签订的劳动合同约定月工资4000元，公司称该约定仅对个别合同生效。公司制定的劳动规章制度中亦规定新职工起薪4000元。依据集体合同法律效力规则，下列判断正确的是：A. 集体合同仅约束签订双方，小周未参加协商，4000元约定有效 B. 集体合同对全体劳动者和用人单位均有约束力，个别劳动合同中工资标准不得低于集体合同约定，故4000元约定该项无效，应按4500元执行 C. 个别劳动合同效力优先于集体合同，4000元约定有效 D. 规章制度可替代集体合同标准，公司以规章制度执行4000元合法