管综 选择题 标准 ★ 精品 强加因果与因果倒置谬误 — 管综选择题 管理类联考写作 常见逻辑谬误识别 AI 三重审校通过 题目 某公司统计发现:员工加班时间越长的季度,其部门绩效评分越高。人力资源部据此得出结论:“加班是提高部门绩效的原因,因此应鼓励全体员工增加加班时间。”以下哪项最准确地指出了该论证中的逻辑谬误?A. 以偏概全,用个别部门的情形推断全公司 B. 强加因果,可能存在共同原因或因果倒置,即绩效好的部门反而安排更多加班 C. 概念混淆,将“加班时间”与“工作效率”混为一谈 D. 诉诸权威,以人力资源部的身份为结论背书 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 更多管综选择题