绩效反馈与辅导 — 市场营销选择题

某销售经理在年度绩效面谈前，销售员小王主动提出：'与其只听你总结我的表现，不如我们把我最差的一个季度的销售录像逐段分析，你边看边告诉我问题出在哪，我当场练习改进。'该经理采纳了这一建议。这种以具体情境为载体、边反馈边示范练习、共同寻找改进方法的绩效沟通方式，主要属于下列哪种面谈类型？A. 讲述式面谈，由经理单向宣布考核结果与薪酬决定 B. 说教式面谈，经理告知下属应如何改正缺点 C. 倾听式面谈，经理主要鼓励下属充分表达感受与情绪 D. 问题解决式面谈，双方针对具体问题共同诊断、示范并制定改进方案