销售人员选拔标准 — 市场营销选择题

某公司销售经理岗位选拔标准中，五项素质的权重分别为：销售业绩导向0.30、沟通能力0.25、抗压能力0.20、产品知识0.15、团队协作0.10。候选人评分（百分制）为：甲依次为85、90、70、80、75；乙依次为90、80、85、60、90。按加权总分择优录取，则应录取的候选人及其加权总分是（　　） A. 甲，81.5分　B. 乙，82分　C. 甲，82分　D. 乙，81.5分