面试评分维度与标准 — 教师资格选择题

教师资格面试评分采用多维度综合评定，主要维度包括：职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质、教学设计、教学实施、教学评价。某考生面试中试讲内容科学准确、答辩思路清晰，但着装邋遢、口头语频繁且表达含糊。依据评分标准，该考生应被重点扣分的两个维度依次是： A. 思维品质与教学设计 B. 心理素质与教学实施 C. 仪表仪态与言语表达 D. 职业认知与教学评价