特质理论与五因素模型 — 心理学选择题

某测评采用五因素模型（大五人格）对四名员工进行测评，各维度得分均为1—10分（高分表示该特质水平高）。结果如下：甲：外倾性3、尽责性2、神经质8、宜人性5、开放性6；乙：外倾性8、尽责性7、神经质4、宜人性3、开放性8；丙：外倾性7、尽责性3、神经质7、宜人性7、开放性4；丁：外倾性6、尽责性9、神经质3、宜人性8、开放性5。若需挑选一名员工担任需要独立完成、高度自律且抗压的长期研究项目（要求尽责性最高，且神经质最低者优先），最合适的人选是（　） A. 甲　B. 乙　C. 丙　D. 丁