关键绩效指标（KPI）设计 — 会计选择题

某公司拟为其销售分公司设计关键绩效指标（KPI）体系。部门职责定位为：以扩大市场份额为核心使命，同时需控制应收账款风险。拟定的四个候选指标为：①市场占有率增长率；②应收账款周转天数；③净利润总额；④新产品销售收入占总收入比重。根据KPI设计应遵循的SMART原则及指标与责任中心职责的相关性要求，下列说法正确的是：A. 四个指标均可作为该分公司的核心KPI B. 应采用①②作为核心KPI，③偏离其职责定位，④属于新产品部门职责 C. 应采用③④作为核心KPI，①②属于财务部门职责 D. 应采用②③作为核心KPI，①④不易量化