高管薪酬的构成与特点 — 人力资源管理选择题

某上市公司总经理年薪由四部分构成：固定基薪50万元；与公司年度净利润挂钩的年度绩效奖金；任期届满经审计合格后兑现的任期激励；以及本公司限制性股票（须服务满3年方可解锁）。下列关于该高管薪酬方案的分析，正确的是：A. 限制性股票因有锁定期约束，本质上也属于固定薪酬，与员工工资无异　B. 任期激励侧重长期导向，可将高管利益与公司长期发展绑定，抑制短期行为　C. 年度绩效奖金属于长期激励，其考核周期通常跨越整个任期　D. 高管薪酬以固定基薪为主体，占比通常应达到70%以上以保障其收入稳定