财务管理目标与利益冲突协调 — 会计选择题

某上市公司管理层拟将资金投入一高风险项目，该项目可能使股价大幅波动，损害股东财富，但管理层个人声誉与薪酬与短期业绩挂钩。协调由此产生的股东与管理层利益冲突，下列措施中属于有效激励机制的是（　　）。A. 解聘威胁（股东会可随时更换管理层） B. 授予管理层一定期限后可行权的股票期权 C. 设立独立监事会监督信息披露 D. 聘请会计师事务所进行年度审计