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综合绩效评价方法 — 会计计算题

税务师职业资格考试 财务分析与评价 AI 三重审校通过

题目
某企业采用功效系数法进行综合绩效评价。评价指标X的权重为25%,该指标的满意值为240,不允许值为160,实际值为200,且规定该指标的单项功效系数得分的上下限分别为100分和60分,计算公式为:单项得分=60+(实际值-不允许值)/(满意值-不允许值)×40。企业其余指标加权后的综合得分为78分(不含指标X)。要求:计算指标X的单项功效系数得分,并计算该企业综合绩效评价总得分。