人力资源管理 计算题 简单 ★ 精品 无领导小组讨论 — 人力资源管理计算题 人才测评 评价中心技术 AI 三重审校通过 题目 某公司运用无领导小组讨论技术选拔储备干部，评委依据评分细则对7名候选人进行观察评分：协调能力、分析能力、表达能力三项各按10分制打分，权重依次为0.4、0.3、0.3。候选人甲三项得分分别为8分、7分、9分；候选人乙三项得分分别为6分、9分、8分。请按加权方法分别计算甲、乙的综合得分，并判断评委应推荐哪位候选人进入下一轮。 登录后查看答案与解析 用此考点生成试卷 更多人力资源管理计算题