职工代表大会制度 — 人力资源管理选择题
题目
某制造企业召开职工代表大会审议职工薪酬制度改革方案。会议应到职工代表120人，实到100人。会议先由行政方负责人宣读方案并作说明，随后进行表决。关于该情形下列判断正确的是：
A. 实到100人已超过应到人数的三分之二，会议有效；方案属企业重大决策事项，须经全体职工代表过半数同意方可通过
B. 只需实到代表过半数同意即可通过方案，与应到人数无关
C. 职工代表大会审议企业薪酬方案前，必须先经企业工会委员会批准，否则会议决议无效
D. 职工代表大会仅有建议权，薪酬制度改革方案由企业单方决定即可，无需大会审议通过